養(yǎng)老保險(xiǎn)分類(lèi)有幾種，一種是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，一種是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有一種是新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。這三種養(yǎng)老保險(xiǎn)都是國(guó)家強(qiáng)制繳納的，不管什么時(shí)候都可以繳納。但是有一點(diǎn)需要注意，那就是如果你在退休之前沒(méi)有參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么就無(wú)法享受養(yǎng)老金待遇。所以，大家千萬(wàn)不要以為自己繳納了社保就萬(wàn)事大吉了，還是要繼續(xù)繳納的。否則的話(huà)，到了退休年齡，可能連養(yǎng)老金都領(lǐng)不到了。

1、公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)分哪幾個(gè)類(lèi)型？

中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類(lèi)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。

公務(wù)員退休后養(yǎng)老金計(jì)算辦法

(1)基本退休金待遇?；就诵萁鹗峭诵莨珓?wù)員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后，國(guó)家公務(wù)員實(shí)行職務(wù)級(jí)工資制。國(guó)家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工齡工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。

(2)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國(guó)家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時(shí)調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價(jià)格時(shí)，退休公務(wù)員可按在職國(guó)家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補(bǔ)貼數(shù)額增加退休金;在職國(guó)家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn)。

(3)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實(shí)施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國(guó)家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級(jí)在職人員的地區(qū)津貼。

(4)物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。這也是國(guó)家公務(wù)員退休生活待遇中一個(gè)重要的組成部分。

公務(wù)員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補(bǔ)貼。

(5)其中X%的規(guī)定是：

年限滿(mǎn)35年的，按90%計(jì)發(fā)；

年限滿(mǎn)30-35年的，按85%計(jì)發(fā)；

年限滿(mǎn)20-30年的，按80%計(jì)發(fā)；

年限滿(mǎn)10-20年的，按70%計(jì)發(fā)；

年限在10年以下的，按50%計(jì)發(fā)。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不分什么類(lèi)型，就只是這一種，它是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次（或部分）組成：

第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；

第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)；

第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱(chēng)為第一層次，也是最高層次。

2、社會(huì)保障的類(lèi)型主要有哪幾種保障？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保障制度。

3、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)也稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線(xiàn)、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，依法獲得賠償。

4、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

5、生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。